招聘专员招聘 - 珠海纳金科技有限公司

1、根据公司人力资源发展规划和管理要求，执行招聘、甄选、面试、录用和配置工作，更新招聘报表；
2、熟悉招聘流程、方法、工具和行业招聘渠道；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、协助建立并维护培训体系，负责协调内外培训资源，组织实施培训；
5、协助员工关系管理和文化价值观相关活动，提高组织效率及员工满意度；
6、具备3年以上人力资源相关工作经验，其中2年以上招聘模块实操经历；
7、熟悉Excel及日常办公软件，擅长数据分析；
8、具备良好的沟通协调与问题解决能力，较强的目标感、执行力、进取心、推动力及良好的合作意识；
为人正直，责任感强，积极主动，善于沟通乐于协作，抗压能力强
9、完成领导交给的其他业务。